Vous êtes une entreprise ?

Stimulez votre créativité et boostez votre image employeur !

Chef(fe) d’entreprise, à la tête des Ressources Humaines, vous souhaitez maîtriser votre turn over et êtes à la recherche d’un équilibre au sein de vos équipes.

Le bien être de vos collaborateurs est une priorité.
Vous êtes convaincus que le potentiel humain est le plus fort vecteur de développement de votre entreprise, quelle que soit la génération de vos collaborateurs.

Vous savez que tout changement mal vécu peut engendrer la perte d’un vrai talent ou anéantir la transmission des connaissances.

Vous êtes engagés dans une démarche RSE.

Mes offres de coaching professionnel, d’équipe et d’ateliers en intelligence collective sont des opportunités pour un développement qualitatif du potentiel humain dans votre entreprise.

Développement de la mixité juniors/séniors

Vous êtes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Vous souhaitez favoriser la transmission des savoirs, de manière bilatérale et rendre ainsi votre entreprise attractive toutes générations confondues.

Je propose un accompagnement dédié au développement de l’intergénérationnel.

Je vous aide à créer cet espace d’échanges, à ancrer des pratiques sociétales inclusives et épanouissantes pour vos collaborateurs.

Par le biais de l’intelligence collective, nous pouvons donner la place à chaque collaborateur, quelle que soit son expérience, son ancienneté, sa formation initiale.

Le processus

J’organise un atelier d’une à deux journées, en fonction de la thématique choisie pour favoriser les échanges juniors/séniors. Ce temps est dédié à la compréhension d’une situation vécue puis à la réflexion commune pour progresser vers des prises de décision et une mise en action des participants.

Je propose ensuite des rendez-vous réguliers d’une heure trente pour entretenir la coopération, à organiser de manière mensuelle ou en fonction du besoin de l’entreprise.