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Coaching intergénérationnel en entreprise

Muriel Bouras

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Vous êtes une entreprise ?

Stimulez votre créativité et boostez votre image employeur !

Chef(fe) d’entreprise, à la tête des Ressources Humaines, vous souhaitez maîtriser votre turn over et êtes à la recherche d’un équilibre au sein de vos équipes.

Le bien être de vos collaborateurs est une priorité.
Vous êtes convaincus que le potentiel humain est le plus fort vecteur de développement de votre entreprise, quelle que soit la génération de vos collaborateurs.

Vous savez que tout changement mal vécu peut engendrer la perte d’un vrai talent ou anéantir la transmission des connaissances.

Vous êtes engagés dans une démarche RSE.

Mes offres de coaching professionnel, d’équipe et d’ateliers en intelligence collective sont des opportunités pour un développement qualitatif du potentiel humain dans votre entreprise.

Accompagnement et cohésion d’équipe

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite »

Henry Ford

Relations collaboratives complexes, situations interactionnelles bloquées, en mode direct ou transverse, votre équipe a besoin d’une identité et de se construire graduellement vers la réalisation d’un but commun.

J’interviens en entreprise dans le cadre d’un audit, visant à mesurer la cohésion de votre équipe, puis vous propose des actions concrètes afin de la faire évoluer positivement, en adéquation avec les valeurs de votre entreprise.

Je m’appuie sur une approche systémique telle que : les outils de « La Boussole de l’Intelligence Collective » développés par Michael Ameye
et la méthode de l’école Palo Alto. Celle-ci m’a été enseignée par Olivier Millet, également connu sous la fonction de jardinier relationnel .

Nous développerons ensemble une manière de travailler épanouissante et pérenne pour vos collaborateurs.

Le processus

La prestation inclut un audit complet puis une restitution avec plan d’action. Elle peut être suivie par un séminaire de cohésion de groupe et/ou des séances de coaching individuels.